El alcalde, Jorge Pérez Robles y el presidente de la Cámara, Javier Vega, han firmado esta mañana un convenio de colaboración destinado a la planificación, organización y ejecución de acciones de formación, jornadas informativas, talleres, conferencias, para la mejora de la formación, la empleabilidad y la igualdad de oportunidades de los habitantes del municipio

Así, ambas entidades participarán en el desarrollo de programas formativos para el empleo dentro de los servicios de formación del Centro de Formación y Asesoramiento a la Mujer e Igualdad (CIAMI) y la Agencia de Desarrollo Local. Tanto la Cámara como el ayuntamiento coinciden en la necesidad de aunar esfuerzos para la eliminación de las desigualdades que sufren determinados colectivos, en especial las mujeres del municipio.

Mediante este acuerdo se facilitará el acceso a los habitantes del municipio y usuarios de los centros municipales a los cursos que en los que participa Cámara, como  el Programa 45+ (ahora, Talento 45+), incluido en el Programa FSE+ de Educación y Formación, Empleo y Economía Social 2021-2027, cuyo objetivo básicoes ofrecer una acción directa al colectivo de personas sin empleo con 45 años o más (hasta 60 años inclusive), adaptada a sus capacidades para que obtengan la formación y/o cualificación necesaria, de manera que todo ello conduzca a su inserción laboral.